Apesar de o governo já ter publicado o Decreto 7.133/2010, que regulamenta as gratificações de desempenho dos servidores federais do Poder Executivo, muitos gestores tem mostrado desconhecimento sobre o assunto, protelando a avaliação e prejudicando a categoria. Para corrigir o problema, a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (SRH/MPOG) realizou, esta semana, o encontro “Avaliação de Desempenho: Metas e Indicadores”, que reuniu cerca de 130 representantes de 66 órgãos de todo o Brasil.
No encontro, realizado no auditório da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), a SRH/MPOG orientou os gestores para a aplicação de critérios e procedimentos para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional. A expectativa é que diante dessas orientações, os gestores apliquem a avaliação de desempenho, em tempo hábil e de forma correta, avaliando o servidor enquanto profissional e não de forma pessoal.
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